O‘zbekiston hukumati 17-apreldagi 181-sonli qarori bilan “Favqulodda vaziyatlar volontyori” jamoatchilik guruhlariga jalb etish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqladi. Adliya vazirligi tomonidan e’lon qilingan ushbu hujjat, mamlakatda favqulodda vaziyatlar paytida yordam ko‘rsatish uchun ko‘ngilli qutqaruvchilarni tizimli ravishda jalb qilish va rag‘batlantirish maqsadida ishlab chiqilgan. Nizom, volontyorlik faoliyatini tartibga solish va uning samaradorligini oshirishga qaratilgan bo‘lib, bu sohada muhim qadam hisoblanadi.
Nizomga ko‘ra, jamoatchilik guruhlariga faqat 18 yoshdan katta bo‘lgan O‘zbekiston fuqarolari qabul qilinadi. A’zo bo‘lish istagidagi shaxslar, avvalo, Volontyorlar elektron platformasi (volontyor.uz) orqali ro‘yxatdan o‘tishi, so‘ngra hududiy favqulodda vaziyatlar boshqarmalariga (bosh boshqarmalariga) ariza bilan murojaat qilishi kerak. Bu jarayon, volontyorlarni tanlash va ularning malakasini nazorat qilish uchun markazlashtirilgan tizimni joriy etishga xizmat qiladi, ammo platformaning ishlashi va qulayligi haqida savollar qolmoqda.
Jamoatchilik guruhlarining a’zolari uchun bir qator imtiyozlar belgilangan. Masalan, Favqulodda vaziyatlar vazirligi tomonidan tashkil etiladigan tanlovda g‘olib bo‘lgan volontyorlarga akademiyaga o‘qishga kirishda qo‘shimcha ball berish uchun tavsiyanoma beriladi. Tanlov 18 yoshdan 25 yoshgacha bo‘lgan volontyorlar ishtirokida o‘tkaziladi, bu esa yosh avlodni rag‘batlantirishga qaratilgan. Biroq, tanlovning adolatliligi va ochiqligi haqida jamoatchilik orasida munozaralar mavjud.
Volontyorlarning faoliyati tuman (shahar), viloyat va respublika darajasida to‘plangan ballar asosida baholanadi. Baholash mezonlari aniq belgilangan bo‘lsa-da, ularning amalda qanday qo‘llanilishi va natijalarning obyektivligi haqida savollar tug‘diradi. Har bir hududdan 1 nafardan jami 14 nafar volontyorga tavsiyanoma beriladi, bu esa cheklangan imkoniyatlar tufayli raqobatni kuchaytirishi mumkin. Tavsiyanoma 1 o‘quv yili uchun amal qiladi, bu esa uzoq muddatli rag‘batlantirish mexanizmlarining yetishmasligini ko‘rsatadi.
Source: www.gazeta.uz