Более 1000 низкооплачиваемых работников в Кении были внезапно уволены аутсорсинговой компанией Sama после того, как Meta расторгла контракт. Активисты назвали этот шаг шокирующим, обнажающим уязвимость рабочих мест в технологическом секторе в странах глобального юга. Работники занимались модерацией контента и обучением искусственного интеллекта.

В прошлом месяце появились сообщения о том, что некоторые кенийские работники, занимающиеся аннотацией данных, были вынуждены просматривать контент, снятый с помощью умных очков Ray-Ban от Meta, на котором были запечатлены частные сцены, включая использование туалета или сексуальные акты. После этих обвинений Meta приостановила работу с Sama.

Уволенным работникам, многие из которых были вовлечены в обучение ИИ, было дано уведомление за шесть дней. Организация Oversight Lab, выступающая за справедливое регулирование и внедрение технологий в Африке, назвала увольнения разрушительными и оказывает работникам юридическую помощь.

В заявлении Sama компания признала влияние увольнений на коллектив и заявила, что оказывает поддержку затронутым сотрудникам. Компания подчеркнула, что является «ответственным корпоративным гражданином», предоставляя работникам прожиточную заработную плату, полные льготы, доступ к медицинскому обслуживанию и психологической помощи.

Oversight Lab заявила, что текущая стратегия вредит молодежи, экономике Кении и не способствует участию страны в экосистеме ИИ. Бывшая сотрудница Sama Кауна Малгви отметила, что проблема не ограничивается одной компанией, а отражает структуру глобальной индустрии ИИ, где власть сосредоточена у крупных технологических компаний, а риски перекладываются на аутсорсинговых работников в странах глобального юга.

Source: www.theguardian.com